【老加盟商开新店须知】

     1) 开新店时按照公司制定的学习标准进行轮岗学习,并考核通过;
     2)核心岗位需提前进行人才储备,第二家新店开业时,至少要从老店抽调10名一级以上核心员工;
     3)为保证老店的正常经营,老店一级以上员工要达到30%以上,管理团队齐全有后备人员并经过公司审核通过;
     4)按照公司的各种要求和标准做到对酒店的经营管理模式复制。

    上述条件有任何一条不符合要求,公司不给予合作。


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